Mission Læreplads - Vi deler de gode historier og innovative løsninger

Hvordan sikrer vi, at flere unge får en god start i autobranchen? I første episode af Mission Læreplads sætter vi kursen mod at finde de gode eksempler, de stærke lærepladser og de virksomheder, der gør en forskel.

Sammen med uddannelsesleder Daniel Jørgensen og lærepladskonsulent Brian Hovmand dykker vi ned i både lærlingens og virksomhedens perspektiv. Vi snakker om nervøsiteten, der følger med at starte nyt – både for lærlingen og mester – og hvordan vi kan gøre overgangen lettere for begge parter.

Vi ser også på, hvordan virksomheder kan tænke i muligheder frem for afvisninger, og hvorfor det betaler sig at give unge chancen. Kan vi vende manglen på faglærte til en historie om udvikling og succes? Det er missionen!

Lyt med og bliv klogere på fremtidens lærepladser!

I denne episode møder vi Jørgen Bach fra Via Biler, der med sin mangeårige erfaring og passion sætter en ære i at give alle unge en chance i bilbranchen.

Jørgen deler sine tanker om, hvordan en inkluderende tilgang og personlig opbakning skaber de bedste betingelser for lærlingeuddannelse. Samtidig kaster han et blik på det nære samarbejde med College360, som bidrager til indsatsen med at styrke de unges faglige udvikling – uden at det er en koordineret indsats.

Hør med og bliv inspireret af en autentisk fortælling om, hvordan viljen til at investere i mennesker baner vejen for en bæredygtig fremtid i branchen.

Hvordan tager man bedst imod en ny kollega – især når sprog og kultur er en udfordring? I denne episode møder vi Mohammed, der kom til Danmark fra Syrien og i dag er en vigtig del af Via Biler i Silkeborg. Hans historie viser, hvordan tålmodighed, respekt og humor kan være afgørende, når nye kollegaer skal falde til – præcis som når man tager imod en lærling eller anden ny kollega

Lyt med, når vi taler om arbejdsglæde, fællesskab og hvordan virksomheder kan skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne.

I denne episode af Mission Læreplads besøger vi Backhausen i Frederikshavn, hvor vi møder Lærke, der deler sin rejse fra lærling til leder. Backhausen har opbygget en stærk lærlingekultur, hvor unge håndværkere ikke bare bliver en del af holdet, men også får mulighed for at udvikle deres færdigheder og tage ansvar.

Vi taler om vigtigheden af at forme fremtidens svende, hvordan en åben dialog skaber et godt arbejdsmiljø, og hvorfor flere kvinder i stigende grad vælger autolakering. Derudover diskuterer vi de udfordringer og løsninger, der følger med at skabe en inkluderende arbejdsplads.

Lyt med og få indsigt i, hvordan Backhausen tager imod og udvikler lærlinge, så de bliver en værdifuld del af branchen!